360度反馈

灵活全自动
360度反馈评论

蓝色360度反馈软件为学生，员工和教师提供能力开发。
了解Blue如何使您的360度反馈审查自动化。

关注的焦点

蓝色360度反馈软件

实施360度反馈过程，能够适应您的评估模型，
能力框架和工作流程。

自动化
透过与院校资讯系统的最佳整合(姐姐，LMS，人力资源信息系统等等)。
灵活性
本机构建，以支持所有360度反馈案例，包括学生、员工和教师。
分析
提供强有力的报告和见解，以促进您机构各个方面的能力发展。
效率
为了集中你的360度反馈过程，包括监控演变，重置提交，改变评分员分配等。

它的突出特点

蓝色360度反馈评论

下载360度反馈手册

可配置用户界面

围绕机构现有的数据、流程和能力模型建立360度的反馈评审。

聪明的邀请

通过向拖欠反应者发送集中和个性化的邀请和提醒，确保高参与度。

多语言支持

通过评分者选择、评分和报告过程以任何语言定制内容。

灵活的评分器分配

提供集中式、自动化和/或委托的评分者选择，并包括任何数量或类型的评分者组。

等效的经验

符合WCAG 2.1 (AA)和章节508的最新无障碍标准，并为所有人提供无缝体验。

总报告

根据任何重要的标准(部门、组织等)汇总360次反馈，以了解大局。

自动评价

支持您所在机构的360度反馈审查和报告，包括临时选择和持续触发(基于事件或人口统计)。

门户集成

通过将Blue 360度反馈评估任务和报告嵌入到您的工作中，提供无缝体验LMS或传送门，方便查阅。

Johari窗口

在报告中使用Johari Window模型，帮助涉众发现可能是开放的、盲目的、隐藏的或未知的行为。

安全访问

利用现有的安全基础设施无缝访问Blue (LDAP，SSO等)。

方法

想要最大限度地利用
你的360度反馈?

如果实现360度反馈过程感觉是一项艰巨的任务，那么Explorance就是为您准备的。我们有知识和
我们在该领域的专家提供支持，他们可以引导您走上正确的道路，将您收集的数据转化为可操作的见解。

我们可以为您提供问题项目、框架和咨询，以创建最佳的360度反馈流程。
不仅仅是一项技术，我们可以根据您的独特需求调整解决方案，为您提供正确的计划。

先进的报告
问题库
测量策略
关键指标

奖状

用户在说什么

AUB在过去三年成功地使用了蓝色系统。系统被所有利益相关者发现是用户友好的，可适应的，高效的。AUB在以下领域利用了蓝色系统:通过允许每次调查额外3个QPS，教师对QP(问题个性化)表现出兴趣，自动生成电子邮件提醒学生，移动友好的界面，现场调查分析报告，以及医学院360评估。技术支持是惊人的，快速和高效的，尽管有时差。

卡玛·哈桑博士
贝鲁特美国大学机构研究与评估办公室主任