360度反馈

灵活的完全自动化
360度反馈评审

蓝色360度反馈软件为学生、员工和教师提供能力开发。
了解Blue如何自动化你的360度反馈评论。

关注的焦点

蓝色360度反馈软件

实施一个360度的反馈过程,有能力适应你的评估模型,
能力框架和工作流程。

  • 自动化
    透过与院校资讯系统的最佳整合(姐姐LMS人力资源信息系统等等)。

  • 灵活性
    本机构建,支持所有360度反馈案例,包括那些学生,工作人员和教师。

  • 分析
    提供强大的报告和见解,以推动能力发展跨各方面的机构。

  • 效率
    集中你的360度反馈过程,包括监测演变,重置提交,改变评分分配等。

它的突出特点

蓝色360度反馈评论

下载360度反馈手册

可配置的用户界面

围绕机构现有的数据、流程和能力模型建立360度反馈评估。

聪明的邀请

通过发送集中的和个性化的邀请和提醒,以确保高参与率的不良反应。

多语言支持

通过评分者选择、评分和报告过程定制任何语言的内容。

灵活的评定等级的分配

提供集中的、自动化的和/或委托的评分者选择,并包括任何数量或类型的评分者组。

等效的经验

符合最新的无障碍标准WCAG 2.1 (AA)和Section 508,并为所有人提供无缝的体验。

总报告

根据任何重要的标准(部门、组织等)汇总你的360次反馈评估结果,以看到整体情况。

自动评价

支持所有机构的360反馈审查和报告,特别选择和持续的触发器(事件或人口统计)。

门户集成

通过嵌入蓝色360度反馈评估任务和报告,提供无缝的体验LMS或门户方便访问。

Johari窗口

在您的报告中使用Johari Window模型,并帮助您的利益相关者发现可能是开放的、盲目的、隐藏的或未知的行为。

安全访问

利用现有的安全基础设施无缝访问Blue (LDAPSSO等)。

方法

想要发挥最大的作用
你的360度反馈?

如果执行360度反馈过程感觉像是一项艰巨的任务,那么Explorance便是为你准备的。我们有知识和
我们在该领域的专家的支持,可以让您走上正确的道路,将您收集的数据转化为可操作的见解。

我们可以为您提供问题条目、框架和咨询,创造最佳的360度反馈过程。
不仅仅是一种技术,我们可以根据您的独特需求调整解决方案,为您提供正确的方案。

  • 先进的报告

  • 问题库

  • 测量策略

  • 关键指标

奖状

用户在说什么

在过去的三年里,AUB成功地使用了蓝色系统。所有涉众都发现系统是用户友好的,适应性强的,高效的。AUB在以下领域利用了蓝色系统:教师通过允许每个调查附加3个QPS来显示对QP(问题个性化)的兴趣,自动生成电子邮件提醒学生,移动友好的界面,现场调查分析报告,以及医学院的360评估。技术支持是惊人的,快速的,高效的,尽管有时间差。

卡玛·艾尔·哈桑博士
贝鲁特美国大学机构研究与评估办公室主任

UofL目前使用Blue来管理校园范围内的调查和课程评估。一体化的评估解决方案将为UofL提供必要的工具,进一步利用我们在Blue的投资,从而加强我们持续改进的文化。我们正计划对Blue 360进行战略实施,以补充当前的反馈流程。

贝基帕特森
机构研究和规划办公室执行主任

Witz教育的标志

我们使用Blue 360和Explorance的经验在产品灵活性和卓越性方面是卓越的……使用Blue 360使我们能够专注于我们的业务,并将评估过程交给专业人士(如Explorance团队)来完成。

奥尔加·博德纳尔
业务关系副总裁

巴布森学院的标志

我们从2006年开始在我们学院使用Blue 360。它是我们研究生课程的主要课程,也在我们的许多本科课程中使用。该产品是一个顶级的真正的360调查工具,尊重保密和匿名的过程。Explorance是我有幸合作过的最简单的供应商之一……

Tova Duby
高级经理,IT运营

自动化和集中机构的360度审查过程。

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