学习效率

调整学习计划
与业务成果

利用世界上最大的学习与发展数据库(时代)有效性
并影响基准来衡量、评估和提高有效性
您的组织的整个投资组合的学习测量过程。

关注的焦点

L&D有效性解决方案

消除浪费时代并取得实实在在的成果。科学、技术和精密保证相结合
你的学习计划要符合业务规范,符合员工的学习需求
提高个人和组织的绩效。

  • 内置的专业知识
    通过最佳实践将学习与关键业务优先级结合起来kpi, SmartSheet评估和测量策略。

  • 学习影响基准
    利用超过15亿数据点——世界上最大的有效基准验证来源。

  • 自动化的见解
    最小化识别浪费投资和浪费学习领域的工作,并通过报告自动化向决策者分发见解。

  • 主题专家
    我们的学习测量专家将指导您通过一个经过验证的路线图,形成了几十年的行业专业知识。

基准

科学验证
测量仪器

如果开发一个学习测量解决方案似乎是一项艰巨的任务,那么《Explorance》就是为你准备的。有了知识和支持
从该领域最好的专家,您将设置在正确的道路上,将收集的数据转化为可操作的见解。

我们可以为您提供问题项目、框架和咨询,为您打造一个有效的L&D平台。
除了技术之外,我们还可以根据您的独特需求量身定制解决方案,因此我们有正确的计划。

  • 15亿数据点

  • 最佳实践kpi

  • 净推荐

  • 放弃学习

蓝色课程评估软件

有自己的学习测量方法吗?

使用Blue课程评估软件。受益于强大、灵活和自动化的课程评估过程。随着深度分析和多功能报告,Blue无缝地适应您的确切需求,并进一步自动化您的过程,通过集成到您现有的IT系统(姐姐LMS等),提供无缝的课程评估体验,将推动参与度。

了解更多

它的突出特点

重要的学习测量指标

下载学习测量手册

专有的方法

利用数据驱动的洞察力、验证的评估标准、深入的领域专业知识和专有技术知识产权来自一家拥有18年以上工作经验的公司。

的见解

应用描述性和预测性分析方法快速找到有意义的模式和见解,将学习效果与业务结果联系起来。

组合测量策略

将您的学习资产与关键业务价值驱动因素结合起来,并基于您的业务目的策略性地部署适当的评估计划。

报告

使用自动的、按需的和动态的报告,包括重要指标的可视化仪表板,如性能趋势和预测的成本效益比。

按比例缩小的自动化

在当天的培训结束时,自动向参与者和讲师发送评估,并在培训结束后的指定地点向参与者和他们的经理发送评估。

内容的评价

使用SmartSheets将科学的严谨性应用到评估表单中,并从所有利益相关者(学习者、教师和管理者)那里收集正确的度量标准集。

奖状

用户在说什么

在使用MTM收集课程评估数据的头6个月里,我能够构建一个仪表板和报告,帮助我的CEO和同事快速评估课程的有效性和成功。这对我帮助很大!我们能够确定哪些课程可以继续提供,哪些课程可以存档。

辛迪Menches
博士,体育博士,STSC IMPACT专业发展与培训主任

南加州爱迪生公司标志

Explorance拥有优秀的产品、优秀的顾问和客户经理,他们可以提供灵活的、定制的解决方案。

布莱克史密斯
技术规范

凯洛格的标志

MTM平台和方法帮助我们更好地挖掘数据驱动的见解,从而让我们更好地评估我们的L&D经验对业务的影响。MTM是帮助我们从简单的报告转向真正的洞察力驱动评估的主要催化剂!

约翰Talanca
商业能力开发高级总监

Cardinal Health L&D标志

专业服务团队与我们合作,提供他们的经验,从我们的试点模式过渡到可持续模式。在我们有公司特定需求的地方,他们可以灵活地支持我们的需求,同时继续让我们按计划完成实现。和团队一起工作很愉快!

雪莱隆戈
企业编程学习总监

将L&D与业务结果相结合。

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